Od roku 1945 do dziś

WITT-GASETECHNIK, nowoczesne, średniej wielkości przedsiębiorstwo, zostało założone jesienią 1945 r. przez Paula WITT`a, jako spółka dwuosobowa. W roku 1965 firma została przejęta przez jego wnuka, Dietera Benninga i dzięki stałemu rozwojowi osiągnęła swoją obecną pozycję. Przedsiębiorstwo produkując swój suchy bezpiecznik gazowy, a później bezpiecznik automatyczny stało się niezbędnym uczestnikiem rynku cięcia i spawania gazowego, co zapewniło rozkwit przedsiębiorstwa. Podstawą jego sukcesu były liczne wynalazki i patenty. Zarówno w przeszłości, jak i teraz, indywidualne życzenia klientów stanowią zachętę do wprowadzania innowacji.

W roku 1969 w firmie WITT rozpoczęto produkcję stacjonarnych mieszalników do produkcji gazów osłonowych do spawalnictwa i przemysłu metalurgicznego. Był to początek drugiej grupy produktów, która dziś obejmuje zarówno przenośne mieszalniki, dozowniki i analizatory gazów, jak i elektroniczne systemy sterowania i analizy, a także kompleksowe instalacje włączone w proces technologiczny w różnych zakładach produkcyjnych. Dzięki specjalnym mieszalnikom, dozownikom i analizatorom dostosowanym do wszystkich typów maszyn przemysłowych, WITT osiągnął pozycję największego producenta systemów mieszania gazów w Europie i jest liderem w swojej branży.

Dzisiaj ponad połowa produkcji WITT-GASETECHNIK kierowana jest na eksport. W ponad 60 krajach nazwa WITT, dzięki obecnym tam filiom i przedstawicielstwom, jest synonimem bliskiego kontaktu z klientem, elastyczności i wysokiej jakości usług serwisowych. Bezpieczeństwo i niezmiennie wysoka jakość wszystkich produktów opuszczających zakład WITT jest gwarantowana przez intensywną kontrolę jakości wykorzystującą najnowocześniejsze technologie i kosztowne urządzenia sprawdzające. Wszędzie tam, gdzie gazy stosowane są w przemyśle, gdzie wymagana jest wysoka jakość i bezpieczeństwo procesu produkcyjnego - tam, bez względu na położenie geograficzne, wybierane są produkty WITT, identyfikowane zawsze z wysoką precyzję, niezawodnością i użytecznością.
Tradycja zobowiązuje, zwrotnice przedsiębiorstwa ustawione są więc na przyszłość: W roku 2000 dr Richard Benning wszedł w skład kadry zarządzającej trzeciego już pokolenia rodzinnego przedsiębiorstwa.