Informação sobre proteção de dados para candidatos

Temos o prazer de informar que se está a candidatar ou já se candidatou a uma vaga no Grupo WITT. Apresentamos de seguida informações sobre o tratamento dos seus dados pessoais relativamente à sua candidatura. Leia atentamente as seguintes informações e regulamentos antes de nos enviar os seus dados.

Quais dos seus dados serão tratados por nós e para que fins?

Recolhemos os dados que nos envia ou comunica relativamente à sua candidatura através de formulário online, correio ou e-mail. Processamos os seus dados para verificar a sua adequação à vaga e para conduzir o processo de seleção ou processá-lo corretamente.

Fundamento jurídico

A base jurídica para o tratamento dos seus dados pessoais neste processo de candidatura é principalmente o Artigo 88 do Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD) em conjugação com o § 26, n.º 1, alínea 1, da Lei Federal de Proteção de Dados (BDSG). Consequentemente, é permitido o tratamento dos dados necessários à decisão sobre o estabelecimento de uma relação laboral.

Se nos enviar uma candidatura espontânea, consideraremos o tratamento destes dados como um interesse mútuo justificado para lhe oferecer uma vaga adequada. Caso os dados sejam necessários para efeitos de processo judicial após a conclusão do processo de seleção, o tratamento dos dados poderá ocorrer com base nos requisitos do artigo 6.º, n.º 1, alínea f), do RGPD (Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados). O nosso interesse, neste caso, reside na declaração ou defesa de direitos.

Fornece todos os dados voluntariamente; não há obrigação de os fornecer. Sem estes dados, no entanto, geralmente não podemos considerá-lo(a) como candidato(a).

Durante quanto tempo são armazenados os seus dados?

Caso a sua candidatura seja aprovada, os seus dados serão transferidos para a nossa administração de pessoal. Em caso de reprovação, os dados dos candidatos serão eliminados seis meses após o término do processo de seleção.

Os dados da sua candidatura a uma vaga de emprego serão apagados ao fim de 6 meses em caso de rejeição. Caso tenha concordado com o armazenamento dos seus dados pessoais ou tenha enviado uma candidatura espontânea, transferiremos os seus dados para a nossa base de candidatos. Nesta base, os dados serão apagados no máximo três anos após o último contacto. Se for selecionado(a) para a vaga no âmbito do processo de candidatura, os dados serão transferidos para o seu processo pessoal.

Os seus dados serão repassados?

Após a receção da sua candidatura, os seus dados serão analisados pelo departamento de recursos humanos. As candidaturas consideradas adequadas serão depois encaminhadas internamente, de forma confidencial, para os chefes de departamento. Em princípio, apenas as pessoas que necessitem dos seus dados para o bom desenrolar do processo de recrutamento terão acesso aos mesmos. Caso a sua candidatura seja bem-sucedida, os seus dados serão processados posteriormente como parte do processo de recrutamento. Apenas as pessoas que necessitem dos seus dados para o bom desenrolar do processo de recrutamento terão acesso aos mesmos.

O tratamento dos dados no âmbito do procedimento de candidatura é por nós realizado exclusivamente no âmbito da União Europeia.

Tratamento dos dados da sua candidatura através do Talentstorm

Os seus dados serão transmitidos a prestadores de serviços técnicos que os utilizarão exclusivamente em nosso nome e, em caso algum, para os seus próprios fins comerciais. Neste caso, utilizámos o software talentstorm da empresa ontavio GmbH, com a qual celebrámos um contrato de processamento de dados por encomenda, nos termos do Artigo 28.º do RGPD (Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados). Para mais informações sobre a proteção de dados do software e da ontavio GmbH, consulte a seguinte ligação: https://www.ontavio.de/datenschutz/talentstorm

Que direitos pode exercer?

Tem o direito de obter informações sobre os dados pessoais que tratamos a seu respeito, de acordo com o Artigo 15 da Lei de Proteção de Dados Pessoais (DSVGO). Em conformidade com as disposições legais, poderá exigir que os seus dados sejam corrigidos ou apagados, ou que o tratamento dos seus dados seja restringido. Tem também o direito de apresentar uma reclamação a uma autoridade de supervisão de proteção de dados sobre aspetos do tratamento dos seus dados por nós efetuado.

Direito de objeção

Tem o direito de se opor ao tratamento dos seus dados pessoais. Caso apresente uma objeção, deixaremos de tratar os seus dados pessoais, a menos que possamos demonstrar motivos legítimos e imperiosos para o tratamento que se sobreponham aos seus interesses, direitos e liberdades, ou que o tratamento seja necessário para o exercício ou a defesa de direitos em processo judicial.

Direito de revogação

Além disso, no caso de os dados pessoais serem tratados com base no seu consentimento (base de dados de candidatos), tem o direito de revogar esse consentimento a qualquer momento, com efeitos para o futuro. A legalidade do tratamento dos seus dados até à revogação mantém-se inalterada.

A objeção e a revogação podem ser feitas sem formulário e devem ser dirigidas para o seguinte endereço:

WITT-Gasetechnik GmbH & Co KG
Campo Salinger 4-8
58454 Witten, Alemanha
witt@wittgas.com

Informações de contacto

Pode contactar-nos ou o nosso responsável pela proteção de dados (ambos no endereço acima) diretamente para tratar dos seus pedidos e exercer os seus direitos relacionados com os seus dados.